Lakáshitel határozott idejű munkaszerződéssel is felvehető, de ezt csak egyedi elbírálással kaphatjuk meg, hiszen a különböző pénzintézetek nagyon szigorúan veszik a megfelelő mennyiségű jövedelem biztosítását egy adott lakáshitel ügylethez. Hiszen a jövedelem az a pénz, melyből hosszú távon az ügyfélnek fedeznie kell a lakáshitel havonta esedékes összegét.
Ha már van egy határozott idejű munkaszerződésünk, akkor a bank számára igen kockázatos lakáshitel folyósítani, hiszen ha lejár az igénylő határozott idejű munkaszerződése, akkor félő, hogy nem fogja utána tovább tudni fizetni a hitelt. Azonban a bankok is tisztában vannak azzal, hogy sok cég határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazza a munkavállalóit, melyet félévente, vagy évente viszont meg is hosszabbít, kvázi, folyamatosan dolgozik az igénylő, és folyamatosan bevételhez jut minden hónapban.
Természetesen egy határozatlan munkaszerződéssel rendelkező ügyfél esetében is megvan a kockázat, hogy egy leépítés, vagy egészségügyi, vagy egyéb okok miatt nem fogja tudni fizetni a hitelt, mégis kisebb kockázattal jár hitelt nyújtani. Az már most biztos, hogy ha valaki megkapja a határozott munkaszerződés mellett is a lakáshitelt, akkor annak magasabb lesz a kamata, mint egy standard esetben.
A kamatfelára ennek körülbelül plusz 5-10% lehet, pénzintézettől függően. Persze mindegyik bank különböző, lehet hogy valamelyik kevesebb kamattal is folyósítja a hitelt, de az is lehet hogy a másik egyáltalán nem is folyósít, hanem kapásból már az igénylés előtt elutasítja az ilyen kérelmeket.
jonapo lakást szeretnék vásárolni de határozot munka szerzödésem van hogy igy lehecséges e